第4章
凛冬将至啊。
时间来到25日，汉东省委大院。
沈如晦走下中巴车。
秘书陈东临赶紧把大衣递过来，沈如晦摆摆手，没接。
新官上任第一天就裹成粽子，传出去不好听。
中组部副部长刘庆走在前面，笑呵呵地和迎上来的汉东干部们一一握手。
沈如晦跟在后面，眼观六路耳听八方，把在场的人脸在心里过了一遍。
省长刘福来是个圆脸胖子，笑起来像个弥勒佛，但眼睛里透着一股精明劲儿，一看就是久经沙场的老江湖。
“如晦同志，久仰大名啊！深市的经验，我们汉东可要好好学一学！”
沈如晦连说不敢当，心里却门儿清——这人明年就到站退休了，现在说话做事都带着一股子收官的老成持重，热情是真热情，但也仅仅只是热情。
高育良站在刘福来身后，戴着一副金丝眼镜，儒雅随和。
“沈部长一路辛苦，沙书记在吕州调研，实在抽不开身，特意叮嘱我代为转达欢迎之意。”
话说得滴水不漏，既替沙瑞金解释了大领导的缺席，又把自己摆在了中间人的位置上，不卑不亢。
沈如晦笑着点头：“沙书记工作繁忙，理解理解。”
心里却暗暗记了一笔——接风洗尘这种场面活，说大不大说小不小，沙瑞金不来，要么是真忙到抽不开身，要么就是在释放某种信号。
当然，也可能是两者皆有。
李达康也在，省委常委、京州市委书记，汉东政坛鼎鼎有名的拼命三郎。
他和沈如晦握手的时候，力道比旁人都大，说话也直来直去：“沈部长年轻有为，京州的干部队伍欢迎沈部长来指导工作！”
沈如晦打量了他一眼，心里有了个初步判断——这人干劲足，魄力大，但锋芒外露，不太像是个好打交道的主儿。
官场上有句老话，叫水至清则无鱼，人至察则无徒。
李达康这样的性子，能干成事，也容易得罪人。
欢迎仪式简短得很，刘庆说了几句场面话，沈如晦也表了个态，大意是虚心学习、认真履职、不负组织重托之类的标准模板。
然后大家散了，各回各家各找各妈，该干嘛干嘛。
省委组织部的工作人员领着沈如晦去了部长办公室。
沈如晦第一件事是要找个靠得住的司机。
在体制内混久了的人都懂，秘书和司机，这两个人比什么都重要。
秘书是你的笔杆子和传声筒，司机是你的腿和耳朵。
用对了人，事半功倍。
用错了人，怎么死的都不知道。
沈如晦让陈东临从省委车队里挑了十份简历过来，翻到第三份的时候，他停住了。
“陈建设，四十二岁，退伍军人，在省委车队干了八年，零事故，零投诉。”
沈如晦把简历递给陈东临：“叫他来聊聊。”
陈建设来了，中等个头，皮肤黝黑，站得笔直，说话声音不大，但干脆利落，问什么答什么，不问绝不主动开口。
沈如晦和他聊了十分钟，心里就定了——这人嘴严，心细，懂分寸，是个可用之人。
“建设同志，以后我的出行就交给你了。”
陈建设敬了个标准的军礼：“请部长放心！”
安排好司机，沈如晦又马不停蹄地去看了住处。
省委给他安排的是四号楼，一栋两层小楼，院子里种着两棵银杏树，金黄的叶子落了一地，踩上去沙沙作响。
房子收拾得干干净净，家具电器一应俱全，连冰箱里都塞满了食材，显然是提前布置过的。
沈如晦楼上楼下转了一圈，对陈东临说：“你先回去休息吧，我自己待会儿。”
陈东临犹豫了一下，低声问：“部长，晚上要不要去拜访哪位领导？”
沈如晦想了想，摇了摇头：“今晚按兵不动。”
陈东临点点头，退了出去。
沈如晦坐在沙发上，闭目养神，把今天见到的人在心里过了一遍。
刘福来，老好人，快要退了，不足为虑。
高育良，笑面虎一个，城府深不可测。
李达康，锋芒毕露的工作狂，用好了是把尖刀，用不好容易伤着自己。
正想着，门铃响了。
他起身去开门，门外的景象让他心里咯噔了一下。
省委书记沙瑞金站在门口，身后跟着省纪委书记田国富，两人都是一身便装，看起来就像两个下了班来串门的邻居，可那气场，普通人一百年也修炼不出来。
“沙书记？”沈如晦愣了一下，随即侧身让开。
“快请进。”
沙瑞金大步走了进来，在客厅里扫了一眼，笑呵呵地说：“如晦同志，我和国富同志特意暂停调研，特意来看看你住得习不习惯。”
沈如晦知道这里面肯定有事，不过面上不露分毫，客客气气地请两位落座，亲自泡了三杯茶。
沙瑞金先打量了一下屋子，点点头说：“四号楼不错，安静，适合思考问题。”
田国富接过话茬，笑呵呵地说：“沈部长年轻有为，三十八岁就是副省级了，我们这些老家伙真是自愧不如啊。”
“田书记过奖了，都是组织培养得好。”沈如晦熟练地搬出了标准答案。
沙瑞金笑了笑，话锋一转：“如晦同志，你在深市的成绩，上面高度认可，这次把你调到汉东来，担子可不轻。”
沈如晦立刻表态：“沙书记放心，我一定在省委的领导下，把组织工作抓好。”
“省委的领导。”沙瑞金品了品这四个字，点点头。
“好，有这句话我就放心了。”
田国富适时插话：“如晦同志，汉东的情况你可能还不太了解，这几年组织工作有些……怎么说呢，差强人意。”
“一些干部提拔上来的同志，能力配不上位置，群众意见不小，但因为是某些老同志在位时定下来的，一直不好动。”
沈如晦听懂了，赵立春提拔的人，尾大不掉，沙瑞金想动，但投鼠忌器。
“田书记说得对，干部选拔任用，关键要看德才表现和工作实绩，不能搞论资排辈，更不能搞人身依附。”
沙瑞金眼睛一亮：“好！如晦同志这个态度，我完全赞同！”
他往前探了探身子，语重心长地说：“如晦同志，汉东的干部队伍，现在是一潭死水啊！”
“优秀的年轻干部上不来，占着位置不干事的人下不去，这种情况必须改变。”
“我希望组织部能拿出一个切实可行的方案，重点是两个方面——”
“第一，大力提拔一批想干事、能干事的年轻干部。”
“第二，建立健全干部考核机制，用制度管人，用实绩说话。”
沈如晦点点头，心里却飞快地转着念头。
沙瑞金这些话，听起来冠冕堂皇，实际上就是在给他递刀子——要借他沈如晦的手，把赵立春的人一个一个地挪开，换上自己的人。
这就是当刀，赵怀远早就提醒过他，不能成为沙瑞金手里的刀。
沈如晦沉吟了片刻，说了一番极为官方的回应：“沙书记的指示我完全理解，干部队伍年轻化和考核科学化，是我们组织部一直在抓的工作。”
“到了汉东之后，我会尽快摸底调研，结合实际情况制定方案，既要积极推进，也要稳扎稳打，确保干部队伍的稳定性和连续性。”
这话里话外的意思就是——我原则上支持你，但我不急，你也别催我。
沙瑞金何等人物，一听就懂了，但他不以为意，反而笑得更加和煦：“好，如晦同志考虑问题周全，很稳重嘛。”
“你是组织部长，专业的人干专业的事，我不干涉，有困难随时找我。”
田国富也在一旁敲边鼓：“沈部长是组织工作的行家里手，汉东的组织工作交给你，我们都很期待。”